NEWS/COLUMN
お知らせ/CFEコラム
【速報】ついに登壇決定——。
信頼を揺るがす情報持ち出し問題：日生グループに問われるガバナンス
経営改革の象徴が陥った「経費不正」 ― フジ・メディア・ホールディングスの事案にみる教訓
高利回り不動産投資の落とし穴：社会問題化するスキームとガバナンス不全
品質月間に寄せて ― “品質”と“誠実性”を支えるガバナンスの重要性
「“楽をして儲けたい”は組織の中でどのように生まれるのか ― タカラトミー不正問題から考えるガバナンスと風土」
内部不正が示す組織統制の脆弱性と再発防止への視点
信頼の再構築に向けて ― 不適切会計が示す「組織文化」のリスク
ガバナンス・コード改訂：真の「稼ぐ力」は、強固な不正対策基盤から
経営層に突きつけられた責任 ― 日本生命不正持ち出し問題からの教訓
会計不正疑惑から学ぶガバナンスの要諦
不正は「人」と「仕組み」の狭間で生まれる
診断書偽造による不正休暇取得 ― 組織に求められる内部統制と倫理意識の醸成
ガバナンスの本質を問う：食品表示不正からブラジルの先進事例に学ぶ、信頼回復への道筋
財務諸表の信頼性が揺らぐ今、企業は何をすべきか
公正な取引慣行の確立に向けて
長期にわたる着服事件から学ぶべき教訓──外郭団体における内部統制の盲点とガバナンス強化の必要性
成長企業に潜む会計不正のリスク ー AI企業「オルツ」の事例から読み解く不正の構造と教訓
物価高対策の影で高まる「不正リスク」──今こそ企業と行政に求められる内部統制
経営者に求められる倫理観と責任 ― 不正なアカウント作成事件から考える
消防団の「報酬上納」問題にみる、組織的慣行と不正の境界──制度の盲点とガバナンスの課題
【開催のご案内】ACFE JAPAN カンファレンス 2025
30年続いた「慣習的不正」が炙り出す、日本の構造的リスク──LPガス容器耐圧試験不正問題から学ぶ
